Une recherche quantitative et qualitative sur la mobilité en Europe
1- une étude qualitative « AToM - Attitude Towards Moving » explore l’attitude personnelle et la motivation pour réussir une mobilité professionnelle ; 40 entretiens individuels et deux groupes de discussion (focus group) réalisés dans les quatre pays partenaires (Italie, Allemagne, France et Espagne ;
2- une étude quantitative « WoMSA Scale - Work Mobility Skills and Attitude Scale » (Échelle des compétences et des attitudes en matière de mobilité au travail) doit permettre d’élaborer et de diffuser un questionnaire qui doit permettre aux personnes et aux conseillers en orientation de mieux connaître la « capacité de mobilité » initiale de leurs clients.
Le but de cette consultation est de donner des informations concrètes aux professionnels et conseillers en orientation professionnelle, qui accompagnent des personnes à la recherche d'un emploi, d'une formation, ou d'une expérience à l'étranger, pour mieux les accompagner. Un rapport de synthèse, sur la base de données inédites, permettra d'analyser les obstacles ou au contraire les atouts d'une mobilité et de fournir de précieuses informations sur la mobilité/expatriation en Europe.
Si vous souahitez y participer
1- version française-
- https://unicatt.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cv7MYppFjbStgQC
2- verson anglaise - 
- https://unicatt.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0we1VMuzz1dLdMa
Le premier résultat est coordonné par l'Université catholique du Sacré Coeur de Milan (UNICATT, Italie)- une enquête réalisée dans les quatre pays partenaires (Allemagne, Espagne, France et Italie) auprès de quatre publics:
1- des personnes qui ne sont jamais parties,
2- des personnes qui sont parties de leur plein gré (échanges universitaires, par exemple Erasmus),
3- des personnes envoyées par leur entreprise à l’étranger , par exemple par le biais d'un VIE/VIA pour la France (dispositif coordonnée par Business France)
4- des personnes obligées de quitter leurs pays (demandeurs d’asile et réfugiés) ; France Terre d'Asile est l'association chargée d'accompagner ces publics en France
Cette enquête se déroule en trois étapes:
1- une première étape a consisté à interroger 40 personnes (10 pour chacune des catégories) dans les 4 pays, sur les raisons de partir (ou de ne pas partir), leurs atouts ou faiblesses, les personnes déterminantes dans leurs choix, et le bilan de cette mobilité/expatriation (entretiens individuels)
2- une deuxième étape a permis d'organiser deux focus groups ; pour la France personnes parties dans le cadre d'un échange universitaire et envoyées par leurs entreprises
Ils ont été organisés en partenariat avec la start up bretonne What a job pour la France
3 -une troisième étape a pour but de diffuser un questionnaire, sur la base des premiers entretiens sur les qualités requises et compétences exigées pour réussir une mobilité ou une expatriation (80 réponses attendues par pays)
4- une quatrième étape a pour but de diffuser un nouveau questionnaire, plus court, sur les qualités requises et compétences exigées pour réussir une mobilité ou une expatriation (400 réponses attendues par pays)
Plus d'information- https://emocc.eu/
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